Cadres professionnels de santé
CRM pour les cadres
Public cible
Objectifs généraux
Appliquer la gestion des ressources de l’équipage pendant vos fonctions de direction et d’encadrement.
Optimiser ses propres performances et celles de ses équipes.
Éviter les erreurs dues à des hypothèses erronées et à une communication non réussie.
Éviter le chaos et la précipitation dans les phases ou les projets critiques à forte intensité de travail.
Programme général
Nous entraînons avec vous les comportements et connaissances éprouvés dans les organisations à haut risque, qui vous permettent d’éviter ou de réduire efficacement les éléments suivants :
les missions qui ne sont pas exécutées de manière satisfaisante malentendus irritants des discussions conflictuelles non constructives des erreurs dues à des hypothèses erronées et à une communication non réussie des surprises désagréables et un travail d’équipe non préparé le chaos et l’agitation dans les phases ou les projets critiques à forte intensité de travail propres erreurs dues à un manque de concertation, d’information, de planification ou de coordination suffisantes
Méthode de travail
Conférences
Ateliers en petits groupes
Formation interactive
Pré-requis
Avoir suivi l’e-learning proposé quatre semaines avant le cours
En pratique
| Dates | Lieu | Formateurs | Langue | Max. participant | Place(s) restante(s) | Frais d'inscription (hors taxe 3%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08-10-2025 | Deutsch | 12 | 9 |
Membres / Salariés FHL : 340 € Autres : 450 € |
||
| 26-11-2025 | Français | 12 | 11 |
Membres / Salariés FHL : 340 € Autres : 450 € |
Durée :
1 jour
Horaire :
08:30-16:30