Toute personne intéressée
LE HARCÈLEMENT -VR
Public cible
Objectifs généraux
Connaître le cadre légal et réglementaire du
harcèlement moral Permettre l’identification des situations de
harcèlement moral Décrire les conséquences sur la santé des victimes
salariées et l’environnement de travail Savoir appliquer la politique de prévention et
connaître le rôle spécifique du personnel encadrant Lister les réactions à adopter face à un signalement
de harcèlement moral
Programme général
Les différents types de harcèlement Emergence de la notion de harcèlement et définition Les formes, niveaux et typologies de harcèlement Identification des cas de harcèlement : immersion en situation grâce à la réalité virtuelle Les outils de dépistage Les effets du harcèlement sur les victimes et sur
l’environnement de travail Les facteurs de risque du harcèlement Ce qui n’est pas du harcèlement Qu’avons-nous encore le droit de dire/de faire ? Pourquoi les représentants du personnel ne sont-ils
pas sollicités ? Décoder les comportements et attitudes pour
prévenir les situations de harcèlement Les obligations de prévention de l’employeur
Méthode de travail
Apports théoriques, vidéos de démonstration ; Quizz Cette formation se veut interactive et permet un
échange bienveillant entre les participants Réalité Virtuelle : cet outil assure un « impact »
garanti pour agir sur les consciences, mieux
identifier ces situations et savoir comment
les appréhender. L’expérience crée un impact
émotionnel fort capable d’influer sur les
comportements et permet une véritable prise de
conscience sur ses propres agissements
En pratique
| Dates | Lieu | Formateurs | Langue | Max. participant | Place(s) restante(s) | Frais d'inscription (hors taxe 3%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 18-06-2025 | DeWidong - Maison de l'innovation | Français | 12 | 10 |
Membres / Salariés FHL : 190 € Autres : 270 € |
Durée :
1 jour
Horaire :
8h30 - 16h30